静岡労働局
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最新情報　雇用均等室の最新情報をお知らせします。

重要なお知らせ！

雇用均等室は平成18年6月26日より下記に移転しています！
〒420-8639　静岡市葵区追手町9番50号（静岡地方合同庁舎5階）
（電話番号・FAX番号に変更はありません）

※当ホームページに掲載されている一部PDFファイル資料等は、修正不能のため
旧住所（静岡市御幸町4-1）表記のままとなっています。利用の際はご注意ください。
  * 平日夜間・土曜日の均等法、育児・介護休業法、パートタイム労働法等の電話相談受付中
   
    厚生労働省は、全国社会保険労務士会連合会に委託して、男女雇用機会均等法、育児・介護休業法、パートタイム労働法等の平日夜間（17時〜20時）及び土曜日（10時〜18時）の電話・メールによる無料相談「仕事応援ダイヤル」を実施しています。
  ●電話:0120-07-4864（携帯電話不通）／0570-07-4864（携帯電話用有料）
  ●メール　こちらへ→「仕事応援ダイヤル」		    
  *

平成20年4月1日　改正パートタイム労働法が施行されました。
● 7月22日 中小企業子育て支援助成金に関する資料を追加しました。（平成22年7月版）NEW!!
● 6月8日 事業所内保育施設設置・運営等助成金の支給要領が改正されました。NEW!!
● 6月8日 平成21年度男女雇用機会均等法の施行状況について(PDF)NEW!!
● 6月4日 中小企業子育て支援助成金が改正されました。(PDF)
● 5月31日 次世代法による認定企業について更新しました。
● 1月27日 育児・介護休業法が改正されます。（厚生労働省HPへ）
● 1月27日 平成22年度「均等・両立推進企業表彰」候補企業の公募について（〜ポジティブ・アクションを積極的に推進している企業　ファミリー・フレンドリーな企業を表彰します。〜）（厚生労働省HPへ）
● 7月16日 事業所内保育施設設置・運営等助成金に関する資料を追加しました。
● 1月30日 「労働問題レポート」 ： 改正パートタイム労働法施行後の状況について（PDF）  
　 　
厚生労働省　雇用均等・児童家庭局のトピックスはこちら
   
雇用均等室
　男女雇用機会均等法とは？ 雇用における男女の均等な機会と待遇の確保について
  ポジティブ・アクションの推進について
  職場におけるセクシュアルハラスメント防止について
  女性労働者の母性健康管理に関する措置（妊産婦の雇用管理）について
  男女雇用機会均等法関連資料（厚生労働省HPへ）
　育児・介護休業法とは？（仕事と育児や家族の介護との両立を図るために）
  「中小企業子育て支援助成金」及び「事業所内保育施設設置・運営等助成金」について(詳しくはこちら)
　次世代育成支援対策推進法とは？ 「一般事業主行動計画」について
 

「一般事業主行動計画」の認定について
  次世代育成支援対策推進法の改正について（厚生労働省HPへ）NEW!!
　パートタイム労働法とは？（パートタイム労働者の雇用管理の改善）
　リーフレット「悩んでいませんか？職場でのセクシュアルハラスメント(PDF)
　一人で悩まず、雇用均等室までご相談下さい （男女雇用機会均等法に基づく紛争解決援助制度のご案内） (PDF)
　機会均等推進責任者、短時間雇用管理者、職業家庭両立推進者 選任・変更届 (PDF ： 28KB)


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〒420-8639 静岡市葵区追手町9番50号（静岡地方合同庁舎5階）
電話　054-252-5310　ファックス　054-252-8216　[ 地 図 ]
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